Totara: das LMS, das sich Ihrer Organisation anpasst

▲ Personalisierte Lernpfade nach Zielgruppe

Totara erstellt Schulungspläne, die nach Rolle, Kompetenzen oder Abteilung konfiguriert werden. Die Zuweisung zu Lernpfaden erfolgt über ein Zielgruppensystem: Jeder Mitarbeiter greift auf die für ihn relevanten Schulungen zu, ohne manuelle Einzelkonfiguration.

▲ Blended Learning: Präsenz, Fernunterricht und E-Learning in einem Lernpfad

Die Plattform verwaltet Präsenzschulungen, virtuelle Klassenzimmer und asynchrone Module über dieselbe Oberfläche. Die Verwaltung von Präsenzsitzungen (Anwesenheitslisten, Wartelisten, Raumreservierung) ist nativ integriert. Für Fernunterricht kann Totara u. a. mit Microsoft Teams verbunden werden.

▲ Zertifizierungen und Rezertifizierungen

Totara strukturiert Zertifizierungspfade und verfolgt sie im Zeitverlauf. Zertifikate werden nach bestandener Prüfung ausgestellt. Rezertifizierungsfristen werden im Voraus konfiguriert: Die Plattform sendet Erinnerungen und erstellt Compliance-Berichte.

▲ Adaptives Lernen und KI

Totara integriert eine adaptive Lernmaschine: Lernpfade können sich entsprechend dem Fortschritt der Lernenden weiterentwickeln. Verbundene KI-Engines unterstützen die Inhaltserstellung: Quiz-Generierung aus PDFs, Formulierung von Lernzielen, Bilderstellung.

▲ Reporting

Totara bietet sehr leistungsstarke Berichtsfunktionen. Die Plattform bietet vier Berichtstypen: Admin-Berichte, eingebettete Berichte, benutzergenerierte Berichte und Kursberichte. Jeder ist exportierbar, als Diagramm darstellbar und für automatischen Versand planbar. Jedes Benutzerprofil sieht die relevanten Kennzahlen.

▲ Verbindungen mit Ihrem Ökosystem

Totara verbindet sich über HR Import mit Ihrem HRIS, um Mitarbeiterdaten zu synchronisieren und Lernpfadzuweisungen zu automatisieren. Die Plattform unterstützt SSO über OAuth2 mit Microsoft, Google oder anderen Identitätsanbietern. Weitere Drittanbieter-Integrationen sind verfügbar.

▲ Mobile App für iOS und Android

Die mobile Totara-App ermöglicht den Zugriff auf Schulungen auf jedem Gerät, auch offline dank des Offline-SCORM-Players. Benachrichtigungen halten die Lernenden auf dem Laufenden. Jeder Nutzer verfügt über ein personalisiertes Portal basierend auf seinem Lernpfad.

▲ Engagement und Gamification

Abzeichen, Ranglisten und Belohnungen sind nativ verfügbar. Weitere Gamification-Mechanismen können je nach Bedarf aktiviert werden. Foren, integriertes Messaging und kollaborative Räume ergänzen dies, um das Lernen unter Gleichgesinnten zu fördern.